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看護師で退職代行サービスは利用しても大丈夫!退職代行の説明とオススメ紹介!

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退職したい看護師

退職したいのに話しする暇がない!

話をしても退職を拒否されたりして進まない

ジモ

俺もそうやった

話を初めてから退職が決まるまで5ヶ月近くかかった

退職したい看護師

話しするのも怖いし退職代行を利用するのってどうなんだろう?

看護師って退職代行利用すると転職先がなくなったりせんかな

ジモ

色々とやって無理やったら退職代行を利用するのはええよ!

転職先が無くなったりもせんし無くなるような転職先って同じことが起きる可能性があるしな

看護師の退職はとても大変です

本来であれば退職届の受取拒否は出来ませんが閉鎖された空間であるため日常茶飯事です

退職をすることもかなり体力・精神力を消費します

なかなか進まずズルズルと・・・

ジモ

体力・精神力が落ちてしまったら退職に踏み切れず身体を壊すことにも繋がる!

身体さえ元気なら何とかなるし、身体が元気なうちにサッと退職してしまう方がええよ!

自分の人生やから自分を一番大切にやで!

退職代行を利用して退職するのは1つの方法です

自分に合った方法があるのに利用しない手はないです

ジモ

看護師でも必要なら利用しよう!!

退職代行を利用した人は少ないため、どういったことなのかわからない人も多いと思います

ここでは退職代行についてお話してきます

ここで知れる事
  • 退職代行サービスとは
  • 退職代行の種類
  • メリット
  • デメリット
  • オススメ退職代行

この記事を読むと退職代行サービスを理解して安全に利用できる

退職代行サービスとは

退職したくても言い出せない、言い出しにくい人の代わりに退職に必要な連絡を代わりに行うサービスです

こういった退職代行は主に弁護士が代理や業務として退職手続きを行っていました

退職代行サービス自体も10年以上前から存在はしていました

ジモ

ここ数年で注目されるようになったな!

無駄な時間を使わずに直ぐに辞めれる

という所の価値観が現代に合ったんやろうと思うわ

退職は本人の意思なので必要以上の引き止めは正直どうかと思います

ジモ

看護師での退職を経験して退職代行を使いたい気持ちも理解したわ

看護師以外では退職はすんなりやったからな

サービス内容

退職の意向を直接会社に伝えてくれます

法律上、多くの正社員は2週間前に退職を申し出れば退職することが可能です

ジモ

退職したい日付等を伝えると後は代行業者でやってくれるで

退職したい看護師

即日辞めれるって書いてあるけど?

電話してもらった後に14日間行くのはちょっと・・・

残りの日数については退職代行業者と相談すると良いです

有休を消化するのが一般的ですが有休が無い場合は欠勤扱いと対応したりします

ジモ

実は会社が認めれば14日も待たずに直ぐに辞めれる!

この辺は会社の判断になってしまうけど

退職代行の種類

退職代行は種類があり大きく3つに分かれています

ジモ

ここはかなり重要やで!!

弁護士

弁護士は本人の代理として退職代行を行うことが出来ます

会社からの要求やこちらの要求に対して交渉を行えます

訴訟に発展しても対応できる

ジモ

基本的に本人が出来る事を全て出来るわ!

その分、料金も高いし内容によったら追加料金も発生する

労働組合

この種類の業者が多いです

退職の条件交渉は弁護士しか行えませんが労働組合も交渉が行えます

労働組合には『団体交渉権』があり、それを行使することで行えるようになります

労働組合に所属して労働組合から退職代行をしてくれます

ジモ

ほとんどの交渉が出来る!

値段もそこまで高くないし、オススメの代行業者になるわ

  • 有休消化
  • 未払いの給料や残業代
  • 「退職したら損害賠償請求するぞ」といった対応

等の交渉が労働組合では行えます

ジモ

訴訟されたり裁判になるような場合は労働組合では対応できない!

弁護士が必要になるわ!

それ以外なら労働組合で対応できる!

意義申し立てまでは労働組合でも出来ます

一般の退職代行

弁護士や労働組合以外では退職の交渉は一切出来ません

使者として退職の意思を連絡することだけ可能です

それ以外は全く出来ないので様々なトラブルが起こった例もあるそうです

ジモ

もし利用するとしても絶対に辞めた方がええ!

値段が安いからええかなと思ってもアカンで!

【重要】出来ること一覧

弁護士労働組合一般
会社への退職連絡
会社への有給消化の連絡
有休消化の交渉×
必要な引き継ぎの交渉×
私有物の返却の交渉×
各種書類の締結×
退職届などの書類作成×
未払いの給料や残業代の交渉×
退職日の調整や交渉×
損害賠償請求の対応×
パワハラなどの慰謝料に対する交渉×
裁判での代理人××
料金5万~3万前後1~5万
〇:可能 ×:不可能
ジモ

この表はしっかり見てや!!

見てわかると思うけど一般は絶対に辞めといてな!

労働組合と書いてるけど一般と同じ対応しかしない所もあるみたい

極端に安い所は絶対に辞めといた方がええ!

出来るけどやるどうかは業者によるから業者選びには注意してください

ジモ

業者選びが一番大事!!

メリット

100%退職できる

法律上、多くの正社員は14日前に退職の意向を伝えると退職できます(民法第627条第1項)

就業規則が一ヶ月前だとしても法律が優先されます

これは自ら伝えても可能で相手が拒否しようが決定されます

しかし、実際は相手が拒否したり手続きを全くしてくれないことがあります

ジモ

俺も相手が拒否してたら手続きもしてくれんし全く進まんかった

退職代行サービスを利用すると確実に辞めることが出来ます

ジモ

元々、自分で言っても100%辞めれるけど引き止められた時の対処などがわからんから辞めれないだけ

退職代行サービスを拒否することでのトラブルは会社も嫌やから手続きに応じてくれることが多い

自分から伝える必要がない

退職する事を話すのはかなり精神的にも辛いことがあります

ジモ

明日言おう、明日言おうと思って言えないことはあるあるやわ

退職代行サービスを利用すれば自分で言う必要がなくなります

話し合いがの場がない

平行線の話し合いばっかりで全然進まない・・・

退職の意思を表示した後に必要以上の引き留めをされた人は多いと思います

ジモ

私も必要以上に引き留めをされました

毎回、全く進まない同じ話ばかりでしんどかったわ

退職代行サービスを使えば話し合いも直接行う必要がなくなります

上司などに顔を合わせない

退職代行サービスに申し込み予定を組むことで直ぐに辞めることも出来ます

直ぐに辞める事で明日から仕事先の人に会わなくて済みます

ジモ

人間関係で悩んでる人にはええと思うわ

デメリット

費用がかかる

退職するだけだとお金はかかりませんが退職代行サービスを利用すると料金が発生します

平均3万円前後で弁護士となると5万以上必要になります

ジモ

その代わりに辞めれるってのが利点やな!

悪徳業者に当たる可能性がある

退職業者はたくさんあります

労働組合でも交渉を全然してくれない所もあったりします

ジモ

極端に安い所だけは絶対避けてな!!

後でオススメの退職代行も紹介します

仕事仲間との関係性が悪化する可能性がある

次の日から突然出勤しなくなるため仕事のしわ寄せが来たりします

その影響で関係が悪化する可能性があります

ジモ

俺はしわ寄せを受ける立場を経験したけど、そうなったのも自分達が蒔いた種って思うから気にせんかったな

当時は自分に余裕が無かったのもあったけど…

会社から連絡が来ることがある

退職代行サービスを利用していても直接連絡が来ることもあります

退職代行より電話しないようにと伝えても強制力はありません

ジモ

退職代行に任せています

の一言でさっさと電話を切るのが正解!

利用を検討した方が良い人

  • 退職が言えない人
  • 自分の意思を伝えられるような環境ではない
  • パワハラ・セクハラ等で肉体的・精神的苦痛を感じてる
  • 説得されると辞めきれない人

これに当てはまる人は利用することをオススメします

ジモ

肉体的・精神的に苦痛を感じている人は特に!!

身体さえ元気やったら何とでもなるけど一度身体を壊すと取り返しがつかないこともある

自分の人生は一回きりで自分のものやから大切にやで!

利用しなくても良い人

  • 退職を言える人
  • 説得されても退職の意思を持てる人
  • 内容証明郵送が出来る人

自分で退職まで出来る人は利用しない方が余計な出費がかかりません

ジモ

利用する人もやけど

お互いに円満に退職出来るのが一番やからな~

退職代行の流れ

退職代行サービスの主な流れを説明します

  1. 退職代行サービスへ無料相談する
  2. 料金の支払い
  3. 詳細な打ち合わせ
  4. 退職の連絡
  5. 退職完了から手続き等の連絡
  6. アフターフォロー
ジモ

だいたいがこんな流れのやり取りになるわ!

Q&A

業者からの連絡は無効とか言われない?

問題ありません

退職代行サービスからの連絡も本人の意思表示と同じになるため退職拒否を行うことは出来ません

料金はどれくらい?

一般的な退職代行は3万前後です

弁護士になると5万以上となります

引き継ぎはしなくていい?

引き継ぎはしなくても退職可能です

しかし引き継ぎを行わないことで会社に具体的な実害が発生する場合はトラブル(損害賠償請求など)に繋がります

例として

  • 退職前から無断欠勤などして出勤要請にも応じていない
  • 業務に具体的な支障が生じ取引先を失うなどの実害が生じる
ジモ

責任のある立場なら最低限の引継ぎはする方がええよ

俺は毎回紙面に引き継ぎ事項を残してるわ

オススメの退職代行

ジモ

退職代行も様々な所があるわ

労働組合の所と弁護士の所の2つを紹介するわ!

この2つなら交渉もしっかりやってくれるから安心やで!

退職代行SARABA

金額は24000円で追加料金は一切ありません

更に退職できない時は全額返金されます

労働組合になるため各種交渉も可能です

24時間対応(電話・ライン・メール全て)しています

ジモ

現在、業界で利用者1位となってるみたいやで!

信頼があるから徐々に業績が上がっていったんやろうな!

\利用者NO1の実績/

退職代行SARABA

弁護士法人みやび

料金は55000円と少し高いですが弁護士への相談としては破格の値段です

オプション費(未払給料・残業代・退職金等の請求)の着手金は無料

ただし成功報酬として経済的利益の20%となっています

それ以外の相談は無料で利用できます

ジモ

値段は少し高いけど弁護士やから安心感は抜群!

しかも訴訟等のトラブルが起きても安心!

未払いの賃金等がある人はこっちの方がええかも

\弁護士による退職代行/

弁護士法人みやび

ジモ

安くて即辞めたい人は『退職代行SARABA』

安心、確実、未払いの賃金の請求が必要な人は『弁護士法人みやび』

の利用が使い分けでオススメやな!

円満な退職が理想ですが、円満には難しく自分では対応できない場合は退職代行サービスを利用して新たな未来への一歩を踏み出してください

自分に合った環境を探すためにも無事に退職できる事を応援しています

ABOUT ME
ジモ
理学療法士から看護師へ転職。看護師の転職情報を中心に発信しています!看護師を続けて欲しいので自分のペースで自分に合った環境を探すお手伝いをしたい!他に色々な雑談も記事にしていきますので良かったら時間つぶし読んでみてください!